> 自媒体 > (AI)人工智能 > 日更一年,涨粉一万,我做个人IP 错得离谱、错得尴尬……
日更一年,涨粉一万,我做个人IP 错得离谱、错得尴尬……
来源:人人都是产品经理
2025-11-04 13:33:15
109
管理

在内容泛滥的时代,打造个人IP不只是“坚持输出”那么简单。从日更一年仅涨粉一万的尴尬,到借助AI课程实现商业变现的突破,作者叶小钗用亲身经历揭示了IP建设的底层逻辑:定位、选题、粉丝运营与时代红利的协同作用。这不仅是一份经验分享,更是一份战略指南。

回到之前的问题:内容混杂了,我该怎么办呢?

说实话:那就很难办了,我绝不可能放弃叶小钗这个长期号,而且他大概率会以AI为主,只不过其中管理的内容是我前10多年的心血,貌似最优的做法是换个小号做管理更新…

其实我之前也不傻,把内容放到一起也是有一些考量的,比如:AI与管理都算是通用技能,我过往的粉丝多数是互联网人,AI是大家都需要的技能,他们有一定重合度。

只不过事实上今年的流量情况来说,貌似平台不是这么认为的,这里也引起了另一个问题:你正在更新的内容过时了怎么办?

比如之前你是做ERP号的,现在ERP这个东西慢慢无人问津了,怎么办呢?

答案是:好的内容可以穿越周期,只要你的账号个人特色明显,那么粉丝会跟随你去到下一个内容

比如.net迁移到Java,Java迁移到应用AI是比较平稳的;但.net迁移到管理就未必那么平缓,因为只有20%对管理感兴趣

在迁移这块,还有一些反面案例,一些视频号(公众号)每天就更新新闻、或者介绍工具、或者简单AI科普,这种号可能流量还不错,看着热闹,但可替代性是很高的,在商业价值上也很低。

为什么呢?缺少人设!

三、立人设

前面我们说好的内容可以穿越周期其实不大准确,严格来说可能应该是强人设可以留住粉丝。这里的点是:做个人IP,人设可以必须清晰

人设来源于内容类型 人设风格,而内容从价值来说有四个象限:

有用(干货型):教人一招,节省时间/金钱。(例子:30秒学会一个Excel技巧、5分钟做一道快手菜)有趣(娱乐型):让人开心,放松解压。(例子:搞笑段子、萌宠日常、模仿秀)有共鸣(情感型):说出心声,感觉“你懂我”。(例子:吐槽职场、分享育儿的崩溃瞬间)有启发(视野型):带来新知,打开眼界。(例子:分享一本好书、介绍一个冷门旅行地)

在内容价值之外,就是你要如何去叙述这件事情,这里借用AI冷科长的案例 谷歌刚发布一个叫 Nano Banana 的模型 为例,不同的人设会有不一样的表达:

洞察者:看似又多了个AI绘画工具,killer其实是人物一致性;实践者:我拿到资格肝了3小时,踩了2个坑,总结了3个技巧;转译者:它解决了人物形象统一的问题,普通人也能轻松做故事了;

如果,你的内容是在帮人省时间、省钱、赚钱、开心,那么你的人设更倾向于洞察者;

如果,会有人愿意出钱让你帮他解决某个特定问题,那么你很可能是实践者;

如果,你能持续将某件事做一年以上,那么你很可能是转译者。

PS:这里洞察和实践者没问题,但转译者这块我感觉定义不大清晰,也许表达为能够以普通人的方式表达专业知识,或者有趣的方式表达知识更为合理

其他方面还有些小技巧:

第一印象头像首选真人微笑照,建立信任感;名字要自带广告语,如“小钗说管理”清晰传递领域;简介需三句话回答:我是谁?提供什么价值?下一步行动是什么?

比如:前大厂AI产品经理 | 帮助千人掌握AI技能 | 回复工具获取最新合集

内容统一

定位垂直是流量密码。一个账号只做一个品类,混合内容会导致推荐算法混乱。我同时更新管理和AI内容,已尝到苦果,大家一定注意。

其次,封面要统一形成品牌识别,标题要戳痛点,适当的标题党是无奈之举:

平淡:“AI工具介绍”;有效:“周报用AI30秒搞定,准时下班”;

内容可使用经典结构,如“问题-方案-结果”。

自身定位

用定位三问法找到交集:

我擅长什么?(硬技能/软技能)我热爱什么?(不计报酬也愿做)市场需要什么?(愿为什么付费)

以我为例:擅长技术管理与AI、热爱分享、市场需AI提升技能→定位“帮助互联网人用AI提升竞争力”。

接下来聊聊流量追逐问题:

四、蹭热度

现在自媒体很喜欢蹭热度,什么火就做什么,但很多时候是与人设冲突的,并且很容易产生风险,比如我就收到很多“律师函警告”:

事实上,我是个“严谨”的人,之前还做了很多流量测试,比如之前搞了一波中年危机、年龄歧视话题:

以及蹭热度的文章:

这里的结论是:你只要去蹭热度,那么你就很容易会有流量,但是要掉粉!更为严重的是,过来的粉丝很可能是不精准的,这会引起后续的流量推荐算法混乱。

当然,这里也并不是说不应该蹭热点,只不过追热点目的是让流量为你的专业人设服务,其关键在于:

用“热点”作为流量入口:以屌丝逆袭、大佬八卦等戏剧性元素作为“钩子”,吸引眼球。用“IP的核”完成转化:通过你对趋势的独特观点、对模式可复制的价值提炼,以及引发思考的深度互动,来沉淀信任。

如此,吸引来的泛流量,才有可能成为精准粉,只不过从逻辑来说,蹭热度的标题党还是容易吸引非垂直粉就是了…

五、选题

聊完了定位和人设,接下来就是最实际的问题:每天到底写什么?发什么?这也是很多粉丝惊异于我的一个点:TMD,叶小钗那瘪犊子是怎么做到日更的?

这里冷科长给了一个非常务实而且我也经常在使用的一个技巧:要偷师,只不过要注意不是抄作业!

找一个做得好的同行,但不要模仿他的内容形式,而是深入分析三个核心问题:

他的人设是什么?他是实践者,还是洞察者?他的钩子是什么?开头3秒/第一段他是怎么留住你的?他的评论区在吵什么?用户真正的痛点和痒点,全在评论区里。

真正需要“抄”的,是他切入问题的角度和打动用户的方式,而不是具体的内容

具体到选题,有几个重要来源,亲测有效:

从对标的评论区里捡:用户问得最多的问题,就是最好的选题。比如我的文章评论区里,很多人问“AI客服”,这就是一个绝佳的系列选题。从工作生活里挖:你最近用AI解决了什么难题?遇到了什么坑?真实经历最值钱。比如对于一般人用AI辅助代码和设计PPT的整个过程,就可以拆解成好几篇内容。从大佬和报告里翻译:把那些行业报告里深奥的观点,用大白话和具体案例“翻译”出来,就是一条好内容。我几乎每周都会读一篇AI论文,也会进行“转译”。体系化知识

除此之外,我最常用的方法还是地图点亮逻辑,大家可以感受这两张图,一个是关于AI的,一个是关于管理的:

我这边一旦决定深入某知识,就一定会去尝试建立知识框架,一旦我建立框架后,就会按照地图点亮的方式去将对应的盲区杀掉,因为要学的东西很多,所以根本不愁没东西写。

只不过这里有个问题:你点亮的地图,也许你的粉丝并不喜欢,所以这里还得做权衡,至于一个选题是不是合适,大家就要自己思考了…

六、题好一半文

如果你要问我内容什么最重要,我一定会说标题,比如我之前用过的爆款标题:

面试心得:简历不过一张废纸总监思维:公司不在乎你干了多少活信息差:如何逼一个小女孩离职穷人最大的陷阱:就是不停地学习

不同的人有不同的标题习惯,这里给一个万能公式:你的定位 (热点 / 痛点 / 痒点) = 爆款标题

具体大家自己去体会下:

定位:AI效率热点。结合“谷歌Gemini新发布”热点,出《别只盯着ChatGPT了!用这个谷歌新模型,你也能做出电影级分镜》定位:AI管理痛点。《团队周报质量参差不齐?用这个AI模板,下属30分钟交出一份让你惊艳的报告》定位:AI职场痒点。《让老板刮目相看的秘诀:用AI做出咨询公司级别的行业分析》

最后再给个AI与职场效率领域案例,首先是反面案例:

《ChatGPT功能介绍》(太基础,像说明书)《我今天用AI做了什么》(流水账,价值感低)

爆款选题 (套用公式):

痛点切入:《受够加班了?这3个AI技巧,让你每天准点下班》痒点切入:《让同事羡慕的“超能力”:用AI5分钟搞定你一天的分析工作》热点切入:《全网爆火的Kimi卡顿了?别急,用这个平替方案无缝衔接》

注意:视频的逻辑跟文章稍有不同,但只要将黄金3秒当做标题,几乎就是一个意思了

七、慎用AI

最后,这也是我觉得最近一年最容易出现的问题:大家有些滥用AI给出一些似是而非的文章!

这不仅仅是内容“有点水”的问题,其背后隐藏着一个更严峻的真相,它关乎个人IP的生死与可成长性:滥用AI不是在帮你,而是在抑制成长甚至扼杀可能。

这里的分割点在于:你是否有能力去评判AI的优劣?

比如,你能否找出AI内容中多余的金句(乃至内容)?也就是文章里面有很多非常经典的金句或者内容,但他就是与文章核心观点关系不大,那么你是否有能力将他剔除?

再比如,你能否补足AI内容中干枯的内核?当前AI会给出很多观点乃至案例,但他们读起来都有些味同嚼蜡,其中尤其是案例是缺少血肉的,你能否有足够的经历乃至深刻的阅读能够补足这一切,让内容有血有肉?

在内容创作这件事上,正如数字生命卡兹克所言:AI是一个极其强大的放大器,而非创造者。

换句话说,我们经常骂人眼高手低,意思是品味很高,但动手能力不行。但现在,AI正在制造大量“眼低手高”的创作者。

很久之前我就提出过类似观点:AI是高手的陪练、中手的陷阱、新手的送葬场!

首先,对于有积淀的专家,AI是顶尖的“思维陪练”。他们自负而固执,向AI提问只为激发灵感、验证想法。AI只是效率工具,助他们产出更具深度的“真我”。

次一级,对经验者,AI是危险的“能力兴奋剂”,他能让你轻易打破自身界限。跟美颜一个样,他只是虚假的繁荣,一旦依赖成瘾,你便跳过了内化与思考的过程。

其结果是:脱离AI寸步难行,并与其它用AI“包装”的中手陷入同质化内卷,离真正的“高手”越来越远。

最后,AI大幅降低了创作门槛,但这恰恰是对新手的“淘汰通知”。当任何小白都能指令生成“合格品”时,社会便不再需要只会基础整合的初级创作者,AI自身,就是那条最高效的流水线。

好了,文章篇幅已经比较大了,我们最后来做个总结:

结语

回顾我的个人IP之路,不得不说走得并不顺利,但我并不感到太过气馁,这次与冷科长的交流也更多的是原来如此 → 真的如此的印证,所有的经验与教训最终都指向一个核心:

爆款是术,IP是道。大白话就是,只要优质内容还在,核心框架还在,了不起从头再来。进一步的解释是:

道,是根基。它要求你清晰地回答:你是谁?你为谁解决什么问题?

我今年以来一直因定位摇摆,在“技术管理”与“AI”之间徘徊,而苦果是饱尝算法推荐压制,流量锐减。这让我深刻意识到,一个混杂的账号,会模糊你的人设,最终动摇你的根基。

本文由人人都是产品经理作者【叶小钗】,微信公众号:【叶小钗】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自微信官方

0
点赞
赏礼
赏钱
0
收藏
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网证实,对本文以及其中全部或者 部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 凡本网注明 “来源:XXX(非本站)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对 其真实性负责。 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在一周内进行,以便我们及时处理。 QQ:617470285 邮箱:617470285@qq.com
相关文章
三菱退出中国?官方回应:将与现有伙伴继续合作
6月23日,有媒体报道称,三菱汽车将逐步取消包括欧洲、中国在内的市场业..
2026款三菱帕杰罗曝光,第二代超选四驱+2.4T/2.0T双动力..
硬派越野圈的“老将”居然换小排量了?2026款三菱帕杰罗刚露出消息,就把..
恩智浦计划退出5G功率放大器业务;三星或将退出SATA SSD市场;三菱化学出售..
五分钟了解产业大事每日头条芯闻 恩智浦计划退出5G功率放大器业务我国首..
实拍三菱全新欧蓝德!搭1.5T四缸,内饰配大屏,不比奇骏香?..
在重庆车展上,全新一代三菱欧蓝德终于在国内亮相了,相比其国外的发布时..
试驾广汽三菱奕歌:小巧灵动
■ 阅车试驾车型:广汽三菱奕歌长/宽/高(mm):4405/1805/1685轴距(mm..
新车 | 四驱越野MPV/配侧滑门/2.2T柴油机,新款三菱Delica D:5亮相..
文:懂车帝原创 高帅鹏[懂车帝原创 产品] 日前,2025东京车展开幕,新款..
三菱集团的传奇发家史
“三菱”两个字,在日本就像一把瑞士军刀:银行、飞机、汽车、火箭、寿司..
2026款三菱Montero曝光,S-AWC四驱+差速锁全配,普拉多见了..
当 “普拉多见了都得慌” 的话题在越野圈炸锅,2026 款三菱 Montero 的曝..
日韩巨擘数据,三星2.1万亿三菱21万亿,中国第一谁?..
图片来源于网络2025年,让人火大的资本较量又来一波。韩国三星手里握着2...
关于作者
清水大树(普通会员)
文章
1728
关注
0
粉丝
0
点击领取今天的签到奖励!
签到排行

成员 网址收录40418 企业收录2986 印章生成263572 电子证书1157 电子名片68 自媒体91237

@2022 All Rights Reserved 浙ICP备19035174号-7
0
0
分享
请选择要切换的马甲:

个人中心

每日签到

我的消息

内容搜索