DeepSeek 作为“东方神秘力量”的含金量还在上升，很多组织文化专家可能会好奇，DeepSeek 组织文化对于创造如此现象级的产品发挥了什么价值？

通过相关报道不难发现：

当行业用薪酬数字粗暴比拼“马力”时，DeepSeek 更关注人才的“推重比”。

当“百万年薪”成为行业热议话题，我们更应注意人才争夺背后的深层逻辑。

在 DeepSeek 的实践中，顶尖人才的价值不仅体现在代码能力，更在于其构建"认知飞轮"的能力——那些能同时理解技术本质与商业规律，在模型优化与用户体验之间找到平衡点的人才，才是驱动 AI 落地的关键齿轮。

如何借鉴 DeepSeek 组织经验，发现并培养 AI 业务的创新型人才？3 月 19 日 -3 月 21 日，极客时间企业版携最新「企业全员 AI 升级·培养项目」 「全员数据能力建设·培养项目」等多款贴合数智化企业人才战略的培训内容，亮相 2025 中国企业培训与发展年会。

三大核心活动：深度参与，多维赋能

1. 主题演讲：DTDS 全球数智人才发展大会

3 月 20 日 9:00，极客时间企业版联合《培训杂志》举办 DTDS 全球数智人才发展大会，落地 2025 中国企业培训与发展年会——极客时间专场，特邀华润集团、北银金科等人才发展专家分享 AI 时代下组织变革实践经验，探讨如何利用 AI 技术重构人才价值链。

3. 闭门研讨会：高层对话，碰撞发展新思维

主题：AI 驱动下的企业战略重构与人才进化论

时间：3 月 20 日 12:30-15:30

嘉宾：银行、证券、保险、能源、通讯等企业培训负责人

议题：

战略变革：DeepSeek 等 AI 技术如何彻底改变企业战略？

组织重塑：企业组织内部应用 AI 的经验、教训有哪些？

人才升级：如何提升全员 AI 技能， 激活企业“智能基因”?

未来已来：企业如何抓住未来五年的黄金机遇?

在数智化浪潮席卷全球的今天，AI 人才培养已从“选择题”升级为“必答题”。在 2025 中国企业培训与发展年会上极客时间企业版将通过专场演讲、互动展位与闭门研讨会等多维内容形式，为企业培训负责人提供从战略洞察到落地工具的全链路支持，以期为企业提供破解数智化转型密码的关键契机。3 月 19 日 -3 月 21 日·上海，期待与您不见不散！